Desafios e oportunidades para inovação

Desafios e oportunidades para inovação

por Saber Senac -
Número de respostas: 5

Neste tópico, vamos refletir sobre os desafios e oportunidades de inovação que encontramos no nosso cotidiano. Pense nas situações que você vivencia no seu ambiente de trabalho: processos que poderiam ser mais ágeis, soluções que precisam de um toque criativo, ou até formas de melhorar a colaboração entre equipes. 

Que desafios ou oportunidades de inovação você enxerga no seu dia a dia que poderiam se beneficiar de uma abordagem mais criativa e colaborativa? 

Você pode compartilhar suas percepções ou exemplos práticos de soluções inovadoras que tenham funcionado na sua área. Além disso, aproveite para se inspirar com as experiências dos colegas sobre como transformar ideias criativas em soluções viáveis. Vamos explorar juntos novas maneiras de enfrentar os desafios do dia a dia e buscar soluções que fazem a diferença. 

129 palavras

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Re: Desafios e oportunidades para inovação

por JANE RAMOS -
No meu ambiente de trabalho, percebo a oportunidade de tornar certos processos mais ágeis, principalmente na comunicação entre equipes, utilizando ferramentas digitais que facilitem a troca de informações em tempo real como foi implantado no Feedz. Além disso, há espaço para soluções criativas em tarefas rotineiras, como automação de processos repetitivos, o que pode liberar tempo para focar em atividades mais estratégicas.

Uma experiência prática foi a implementação de um sistema de gestão de projetos colaborativo, que melhorou a integração entre departamentos e acelerou o andamento das tarefas.

Acredito que a inovação passa por uma mentalidade mais colaborativa, onde cada membro da equipe tem a oportunidade de contribuir com suas ideias e soluções.

Atenciosamente,
Jane Karoline Carvalho de Aguiar Ramos

120 palavras

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Re: Desafios e oportunidades para inovação

por Saber Senac -
Olá Jane, como vai?

Obrigado por compartilhar sua experiência! É muito interessante ver como ferramentas como o Feedz e sistemas de gestão colaborativa podem realmente melhorar a comunicação e agilizar processos no dia a dia.

A automação de tarefas repetitivas faz toda a diferença, liberando tempo para atividades mais estratégicas. Como foi a adaptação da equipe a essas mudanças? Teve algum desafio ou resistência no início?

E para quem quer implementar algo parecido, que dicas você daria para tornar essa transição mais fluida? Seria ótimo conhecer mais sobre os aprendizados dessa experiência!

Abraços,
Equipe Saber Senac

96 palavras

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Desafios e oportunidades para inovação

por Leonardo Villa -
Como analista de desenvolvimento de software, percebo diversos desafios e oportunidades de inovação no nosso cotidiano, especialmente no que diz respeito à otimização de processos, criatividade nas soluções e à colaboração entre as equipes.

1. Processos mais ágeis:
2. Criatividade nas Soluções:
3. Colaboração entre equipes:

Exemplo:
Atualmente, estamos trabalhando em um projeto em que buscamos melhorias contínuas com base em feedback constante dos usuários. Em vez de focar apenas em uma entrega única e final, adotamos um processo de iteração constante, onde a cada nova versão do sistema, buscamos identificar pontos de melhoria e ajustes conforme as necessidades e sugestões dos usuários finais.

#SOALEGRIA #VEMSERSENAC-MT

106 palavras

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Re: Desafios e oportunidades para inovação

por Saber Senac -
Olá Leonardo, como vai?

Que bacana a experiência que compartilhou conosco!

A adoção de um processo iterativo com feedback contínuo realmente contribui para entregas mais alinhadas às necessidades dos usuários. Vejo que isso também reforça a cultura de melhoria contínua na equipe.

E você tem utilizado ferramentas de gestão ágil para apoiar nesse projeto?

Abraços,
Equipe Saber Senac

58 palavras

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Re: Desafios e oportunidades para inovação

por Rafael Reis Dourado -
Como instrutor no Senac do segmento da saúde, tenho vivenciado de perto um momento de grande transformação impulsionado pelos investimentos e iniciativas do Departamento Nacional.

No meu cotidiano pedagógico, percebo diversas áreas com potencial para inovação. Um desafio constante é encontrar formas cada vez mais eficazes e engajadoras de transmitir conhecimentos complexos e desenvolver habilidades práticas essenciais para futuros profissionais da saúde. Observo que, por vezes, os processos de avaliação podem se beneficiar de abordagens mais dinâmicas e que reflitam de maneira mais fidedigna os desafios do ambiente de trabalho. Além disso, a colaboração entre diferentes áreas e instrutores pode ser ainda mais explorada para enriquecer a experiência de aprendizagem dos nossos alunos.

É nesse contexto que o Programa Nacional de Fomento e Inovação para a área de Saúde, integrado ao Plano Nacional de Tecnologias Educacionais do DN, tem se mostrado um divisor de águas. As etapas já concretizadas, como a implantação e modernização de laboratórios de saúde com tecnologia de simulação realística, a distribuição de licenças de software de simulação virtual e, principalmente, os treinamentos especializados em Simulação como Método de Aprendizagem, liderados pela Dr.ª Ariadne Fonseca, têm aberto um leque de possibilidades inovadoras para a nossa prática pedagógica.

A modernização dos laboratórios, com seus manequins de alta fidelidade e equipamentos auxiliares, nos permite criar cenários práticos imersivos e seguros para o desenvolvimento de competências. A disponibilidade de softwares de simulação virtual expande ainda mais as oportunidades de aprendizado, permitindo que os alunos pratiquem em diferentes contextos e ritmos.

Um dos aspectos mais valiosos desse processo tem sido a abrangência das capacitações, envolvendo todos os Departamentos Regionais do Senac. Essa integração nacional não apenas garante a disseminação de conhecimentos e técnicas inovadoras, mas também fomenta um networking rico e a troca de boas práticas entre instrutores de todo o país. Essa colaboração inter regional é fundamental para o desenvolvimento de estratégias pedagógicas mais eficazes e alinhadas com as necessidades do mercado de trabalho em saúde.

Gostaria de compartilhar uma experiência prática recente que ilustra o potencial dessas iniciativas. Durante a capacitação em Simulação como Método de Aprendizagem, fui inspirado a aplicar os conhecimentos adquiridos em uma situação de aprendizagem no curso de qualificação profissional de Atendente de Farmácia. Desenvolvi um cenário de simulação para avaliar um indicador relacionado a primeiros socorros. Através dessa abordagem prática, os alunos puderam vivenciar uma situação de emergência simulada, aplicar seus conhecimentos teóricos e demonstrar suas habilidades de tomada de decisão e atuação sob pressão. A experiência foi extremamente enriquecedora, proporcionando um feedback imediato sobre seu desempenho e identificando áreas que necessitam de maior atenção.

Acredito que os investimentos do DN estão pavimentando o caminho para a criação de uma robusta rede de centros e profissionais especializados em simulação realística no Senac. Essa rede, por sua vez, impulsionará o desenvolvimento colaborativo de novas estratégias pedagógicas, promoverá debates aprofundados sobre as melhores práticas em ensino na saúde e gerará recursos estratégicos essenciais para a formação de profissionais cada vez mais qualificados e preparados para os desafios do setor.

Atenciosamente,
Rafael Dourado – Farmacêutico e instrutor do DR-BA

511 palavras

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